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积极践行企业责任泰和集团3。 6。20亿元促进援助
2017-10-15
2018年,当住宅企业遇到困难时,泰和集团(000732)递交了一份令人满意的“成绩单”。 2018年,公司收入和净利润均大幅增长,这也是泰和集团业绩连续第六次增长。。 同期,太和集团发布的2018年度企业责任报告显示,公司对教育的贡献累计达到3。 去年为5%。 6。20亿元,积极践行社会责任。 此外,值得一提的是,泰和集团在2018年获得了30多项企业荣誉,这无疑肯定了泰和集团在公益和社会责任方面的长期合作泰和地产荣获“2018年中国百强物业服务企业”称号,这是泰和地产第四次获得这一荣誉。 收入和净利润都连续增长了6倍。 泰和集团以房地产业务为核心,最近向公众披露了其2018年度报告,其收入和净利润连续六年增长公司将为每位员工制定职业发展计划,在同等条件下优先为内部员工提供工作机会,为员工提供可持续发展的机会和空间在泰和集团的人才储备中,我们不得不提到“和新胜”和“和苗胜”,这是“泰和帝子军”中具有泰和文化底蕴的两个人才梯队 财务数据显示,泰和集团2018年的营业收入约为310亿元,同比增长27%。 35%;本期相应实现净利润约为25组织开展员工年度旅游活动,让员工在努力工作的同时释放压力,放松身心 5亿元,比去年同期增长20%。 25%;同期扣除费用后的相应净利润约为21目前,公司已经为北京、上海等地区的员工提供了这种健康服务 180亿元,增长29同比增长9%。34%。 从泰和集团近年的业绩来看,截至2018年,公司的营业收入和净利润均实现了连续六年的增长。具体而言,2012年至2018年,泰和集团的营业收入约为26。3亿元,61。3亿元,83。7亿元,14.80亿元,20.70亿元,24.30亿元和310亿元;同期,归因的相应净利润约为3。2.10亿元,7。2.80亿元,7。8.40亿元,1.30亿元。3亿元,17。1亿元,21。2亿元和25。5亿元。 此外,泰和集团披露的2018年年报显示,截至2018年底,公司的净营运现金流已增至近140亿元,这意味着泰和拥有良好的销售势头,资本状况得到改善,抵御风险的能力显著增强。 泰和集团作为一家以新中式庭院系统为核心产品的上市公司,多年来一直坚持以房地产为主营业务,围绕业主多元化消费升级。泰和集团在深度培育住宅产业的同时,秉承工匠精神,精心打磨产品细节,将中国传统建筑文化精髓与当代生活理念相融合,继承创新,成为新型中式住宅建筑大师。迄今为止,泰和集团拥无极荣耀娱乐登录有以“庭院”、“庭院”、“小庭院”、园林部门和政府部门为核心的住宅产品线,以“泰和广场”、“泰和新天地”、“泰和中心广场”为代表的商业地产业态。 近年来,泰和品牌的影响力不断增加,企业规模也在稳步增长。在营业收入和净利润稳步增长的同时,泰和集团严格执行股东回报计划。2018年7月13日,公司2017年利润分配计划完成,股份总数为12股。4.40亿股为基数,向全体股东每10股派发现金股利2。2元。 根据泰和集团发布的2019年最新季度报告,报告期内公司的营业收入约为74。5.40亿元,增长24。同比增长4%。47%;本期相应实现净利润约为9。7.20亿元,增长30。同比增长8%。95%。 2018 3。6.20亿元促进援助教育 作为一家房地产上市公司,泰和集团致力于经营公司的主营业务,同时积极承担社会责任,热心公益,并将社会责任融入公司的长期发展战略。根据太和集团发布的2018年社会责任报告,公司在过去一年对教育的贡献累计达到3。6.20亿元。 社会之心和对社会的感恩一直是泰和集团坚持的企业文化之一。对于社会慈善事业和公益事业,泰和集团一直致力于慈善事业,并将慈善公益纳入教育、文化、医疗、养老、环保等更广泛的领域。例如在教育方面,2018年10月27日,在福州大学成立60周年之际,泰和集团捐赠了3亿元,其中2亿元用于福州大学岐山校区,捐赠了13,500平方米的综合性艺术博物馆,其中包括一个1,000人的音乐厅、泰和电影艺术展览馆,供福州大学开展艺术教学和师生文化艺术活动。 1亿元用于设立福州大学泰和基金,用于教师发展、学科建设、科研项目、学生奖学金、国际交流、学术期刊、学术会议、教学研究实验平台等领域。帮助福州大学的建设和发展。 此外,2018年7月19日,泰和集团漳州公司向漳州台商投资区管理委员会捐赠1200万元,主要用于支持“漳州台商投资区北大培文”的建设,希望通过引进国内一流高校提升漳州台商投资区的教育资源,同时为泰和业主在该地区创造更好的教育条件。 今年年初,泰和又向广东省华南师范大学教育发展基金会捐赠了5000万元。捐赠的目的是通过对地区顶尖师范大学的捐赠,为社会培养更多优秀的教育人才,促进地区教育的均衡发展。 每次进入一个地区,泰和都会思考如何为这个地区的发展贡献自己的力量。此次对华南师范大学的捐赠旨在通过对该地区顶尖师范大学的捐赠,为社会培养更多优秀的教育人才,促进地区教育的均衡发展。 泰和集团以其对慈善事业的突出贡献,被民政部授予中国慈善领域最高政府奖——“中国慈善奖”。泰和集团董事长黄启森在《福布斯》公布的“2018中国慈善家名单”中排名第二,在“2018中国慈善榜”中排名第八。这些荣誉无疑也肯定了泰和集团在公益和社会责任方面的长期合作。 四次进入中国百强房地产企业 泰和地产凭借其高端服务和综合实力获得了“2018中国百强物业服务企业”称号,这是泰和地产自2015年首次获得中国百强物业服务企业称号以来第四次获得该称号。。 据了解,“终身高端服务,共创庭院生活”是泰和高端物业服务的核心理念。公司与1929年在法国成立的国际金钥匙组织合作,形成泰和以“金钥匙管家”为龙头的独立管家服务。与荷兰巴特勒学院和英国巴特勒协会的深入合作委托了许多国际部队来训练队伍和丰富车牌系统。参照国际一流航空公司的一流服务实践,公司不断努力、深入地为公司构建高端服务体系。 据数据显示,目前泰和物业管理项目总数。2018年6月1日,中国房地产顶部中国指数研究所。由研究小组共同组织的“2018年中国百强物业服务企业研究成果大会暨第十一届中国百强物业服务企业家峰会”在北京举行。 。。多年来,泰和集团在建设“文化建筑”的同时,一直默默地坚持将地道的中国传统文化注入现代社区管理,试图通过促进人与人之间的深度互动和互信,建设一个“文化与温度”的文化生态社区。 积极发展员工驱动力? 人才是企业最宝贵的财富。另一方面,泰和集团在人才培养的道路上仍然没有忘记自己的社会责任,给泰和集团的每一位员工带来了归属感。 截至2018年度报告期末,泰和集团拥有员工11,207人,员工结构高素质、年轻化。 。 报告期内,公司通过学校招聘、社会招聘和内部推荐,挖掘出一批高质量的“幼苗”、“内核”和“官员”,确保公司快速扩张的就业需求。2018年,公司获得“2018年度人力资源管理杰出奖”。 “湖湾”项目旨在培养核心学生和一些幼苗学生,旨在为公司的营销创建一支“兄弟大军”。两个阶段的“授权训练营”和半年的营销经验造就了公司的“厦门湾”销售奇迹。 除了确保员工的正常福利,泰和集团还给予员工更多的关爱。。。 首先,公司成立了瑜伽协会、篮球协会、羽毛球协会、足球俱乐部等。为员工租用场地,组织篮球比赛、羽毛球比赛等。,聘请专业教师,为员工教授瑜伽课,保持身心健康。 举办户外拓展训练营,培养团结合作实现共同目标的能力,磨练身心,为每位员工提供季度团队建设活动经费,帮助加强部门同事之间的沟通与联系。 其次,公司开设了医务室,分为中医会诊和西医会诊,对公司员工免费,保护公司员工的健康;为了解决一日三餐的问题,福州总部大楼设立了员工餐厅。北京总部21楼阳光大厅设立了休闲酒吧,每天供应精致的下午茶。为公司员工建造1700平方米的“员工之家”健身中心,为护理女员工设立母婴室,提供人性化服务。 。。 泰和健康管理部还为员工设立了家庭医生服务站,除常规体检项目外,还提供免费的“生物电无创体检”服务。 。。 。 。 。。