項目管理公司職工代表學習討論
職工代表張晉虎：郝董職代會上的重要講話和溫總作的《行政工作報告》，讓我深有感觸。2024年，我們將面臨著更多的機遇和挑戰，項目管理公司將細化集團公司下達的各項行政指標，著力抓好九項工作，堅持目標導向，穩中求進，努力開拓外埠市場，提高項目管理與服務水平，全力打造精品示范工程，推動集團公司各項事業高速發展。
職工代表張慶麗：通過認真學習溫總作的《行政工作報告》和郝董的重要講話，我感觸頗深，作為一名基層黨支部書記，要積極探索黨建工作和行政工作深度融合新做法，帶領全體干部職工戮力同心，持續優化業務流程，強化工程評優工作，加強市政品牌建設，積極開拓外埠市場，為助推集團公司高質量發展貢獻力量。
職工代表段煥芬：溫總作的《行政工作報告》定位清晰，全面客觀，對集團公司2024年的各項工作做出了有針對性的安排部署。在2024年新的征程中，我將繼續發揚團結協作、勇攀高峰的精神，加強項目管理，打造高效益項目，迎接新挑戰，邁出新步伐。
職工代表王大川：在解答代表提案中提到，工地基層測量工作單一的問題，基于從事測量工作二十余年，我深有體會，感覺應該測量、質量、施工各個工種互容互通，培養綜合型人才。
職工代表劉躍軍：通過學習溫總的《行政工作報告》和郝董的重要講話，既開拓了視野，又拓寬了思路。作為一名外埠駐地項目經理，我將內強素質、外樹形象，始終與集團未來的發展方向保持一致前行的步調，時刻牢記保質量就是保品牌的施工理念。
職工代表韓麗：在溫總作的《行政工作報告》及郝董重要講話中，都提到了青年職工的培養與鍛煉。我們要保持熱情與動力，勇于面對挑戰，不斷學習和進步，確保高質量完成每項工作，為公司發展貢獻青春力量。
筑鑫公司職工代表學習討論
職工代表劉蕊：溫總的《行政工作報告》和郝董的講話全面總結了公司2023年取得的成績，明確了2024年工作指導思想和重點任務。作為基層黨建負責人，我要繼續加強黨建行政深度融合，重點推進資質升級和對外經營工作，不斷加強團隊協作，積極參與集團發展建設，不斷提升和完善筑鑫公司檢測專業技術和綜合資質，以適應當前艱巨的生存環境。
職工代表杜喜平：溫總的《行政工作報告》和郝董的講話涵蓋了集團公司方方面面的工作，為新一年的工作指明了方向。在今后的工作中，我要認真貫徹好會議精神，并結合筑鑫公司目前的經營環境，錨定目標、抓住重點，提升內在動力，主動適應市場發展新常態，狠抓工作落實，積極推進公路資質申報，提升行業競爭力，實現逆勢而行。
職工代表孫琪：《行政工作報告》和郝董的講話為全年工作開好局、起好步指明了方向，作為一名基層工會干部，我將持續以保障職工利益為出發點，繼續鞏固職工隊伍的團結統一，鞏固工會凝心聚力的輔助作用，情系職工、真誠服務，為職工辦實事、辦好事，穩步提升職工的幸福感、獲得感、認同感。
職工代表明亮:溫總的《行政工作報告》和郝董的講話，進一步明確了新的戰略目標、新的發展理念。在今后的工作中，我將以更高的標準、更嚴的要求，聚焦主責主業，全心全意做好本職工作，持續提升技術服務水平，為推動公司穩步發展貢獻力量。
項目黨總支職工代表學習討論
職工代表羅亮洲：通過學習溫總的《行政工作報告》和郝董的講話精神，使我對集團公司的發展方向和戰略目標有了更清晰的認識。作為一名黨務工作者，我要做好以“學”為基，通過學習不斷拓寬眼界，提升履職能力；以“實”為先，立足崗位持續落實各項舉措，確保工作成效；以“干”為要，圍繞中心工作，扎實推進黨建工作與生產經營深度融合，為企業高質量發展貢獻自己的一份力量。
職工代表唐超：2024年《行政工作報告》堅持以職工為本，全力做好各項民生保障工作。作為一名基層工會干部，我將緊緊圍繞集團公司各項工作要求，堅持我為群眾辦實事長效機制，充分發揮工會服務職工的職能，為職工辦實事、解難題，不斷提升工會組織的凝聚力和影響力。
職工代表高楊：溫總的《行政工作報告》對項目部今后發展指明了目標方向，我要堅持主動出擊，廣泛收集工程信息，積極拓寬外地市場；集思廣益，提高工作能力和管理水平，帶領全體職工齊心協力，團結奮斗，全力以赴完成好各項任務目標。
職工代表焦文彥：在認真學習了職代會工作報告后，增強了我們應對各種困難挑戰的信心和決心。作為新時代青年，我將緊跟集團公司發展步伐，珍惜在重要崗位、重點工程中的鍛煉機會，為集團公司的發展做出積極貢獻！
職工代表魏旭東：職代會明確提出了“走出去”的戰略部署。2024年，我將帶領項目部圍繞“以堅定的決心意志、過硬的能力素質、強烈的擔當意識、明確的目標責任、良好的團隊協作”5個方面抓好落實，確保項目部高質量發展取得新成效。
職工代表張敏：我從《行政工作報告》中汲取了很多寶貴經驗，在新的征程中，我將與項目部全體職工沿著目標堅定前進，走好腳下路、干好手中事，更加堅定地向著實現“百年市政”的宏偉目標前進！
職工代表孫景輝：對照《行政工作報告》，結合實際工作，我深感責任和壓力。作為項目部經理，2024年我的重心任務仍是積極拓展市場，尋找機遇、打破瓶頸，為實施“走出去”發展戰略打開通道。
職工代表楊鴻煒：《行政工作報告》明確了2024年公司的目標任務，新的一年，我將堅決執行集團公司“走出去”戰略，大力拓展市場，積極承攬工程，不斷探索新的領域和機會。
職工代表錢繼承：溫總所作的《行政工作報告》和郝董的重要講話具有很強的指導性，極大地鼓舞了全體職工的信心。作為一名基層項目經理我將努力落實公司“走出去”戰略，積極站穩現有外阜市場，創新工作思路，拓寬經營渠道，把項目管理工作抓實抓牢。
職工代表李素偉：通過深入學習和貫徹職代會精神，我深感責任重大，新一年將帶領項目部職工高質量完成施工任務，全力以赴做好各項工作，確保今年各項目標圓滿完成。
職工代表賈睿杰：溫總作的《行政工作報告》對2024年的各項工作做了重要部署。作為一名項目總工，我將通過技能培訓加強全員學習，帶領項目部技術人員完成既定目標任務。
職工代表吳博：聆聽了溫總的《行政工作報告》我深受感觸，作為項目部經理，我將以職代會精神為指引，立足本職，做好項目部的改革創新、管理創新等工作，高質量、按節點完成各項工作，大力拓展市場，堅決執行走出去戰略，力爭取得新成績。
職工代表李志強：技術創新是引領企業發展的強勁動能，作為一名項目總工，我將堅決按照報告中的要求，帶領項目部技術人員完成好現階段在山西電機廠廠區道路管網施工任務。
職工代表王磊：職代會報告明確了2024年集團公司的指導思想、奮斗目標和經營目標，作為項目部經理，我將帶領項目部職工大力拓展市場，提升管理水平，提高工作效率，以效益為第一目標，擴大經營范圍，積極承攬工程，為實現新一年的經濟目標盡職盡力。
職工代表金建民：2024年，我們將以職代會精神為指引，積極做好陽曲產業園區工程前期的準備工作，展現集團公司企業新形象，為下一步爭取承攬更多的工程項目打下基礎。
