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 6月9日，一公司班子成員走進太原市公安局泥屯綜合警務基地、太原市公安局交通警察支隊車輛管理所項目工程項目部，與各科室負責人、青年員工、部分項目部人員齊聚一堂，交流心聲，共話成長。

 現場氣氛熱烈，青年職工們踴躍發言。五位項目負責人分享了自己的成長經歷和工作感悟。56 名青年員工分別圍繞 “工作中的收獲或體會”“工作和成長中希望單位給予哪些支持和幫助” 兩個議題暢所欲言，結合自身生活情況、崗位實際與工作經驗話理想、談收獲、訴心聲、提建議，充分展現了青年職工朝氣蓬勃、積極進取的工作狀態以及樂觀向上的精神風貌。

 一公司班子成員結合自己的工作經驗，從富有激情、善于溝通、端正心態等方面與青年員工進行分享交流。一公司經理展志剛對青年職工提出了三點希望：一是要找準自己的定位，樹立目標與理想；二是要堅持不懈地為理想奮斗 , 在工作中體現自我價值；三是要磨煉過硬的專業技術，不斷提升工作能力，早日成為助推企業發展的優秀人才。

 青年員工們紛紛表示將以更加飽滿的熱情與斗志投入到崗位工作中，用實際行動為企業發展貢獻青春與智慧。